drepturile omului

La finele lunii ianuarie, Republica Moldova a participat la cea de-a 40-a sesiune a Evaluării Periodice Universale a drepturilor omului (EPU) a ONU.  În cadrul...

Din 2022, vârsta de pensionare urmează să fie redusă, după modificarea legislației, aprobată la ședința Parlamentului din 16 decembrie curent, fără dezbateri și fără...

O persoană care are deficiențe funcționale, de adaptare sau de integrare în societate din cauza unei maladii, are dreptul să fie încadrată în grad...

Conform Legii, elevii şi studenții neangajați, încadrați în învățământul liceal, profesional tehnic și superior de toate nivelurile, inclusiv cel de doctorat, cu frecvență, sunt...

În regiunea transnistreană orice manifestare a libertății de exprimare este calificată drept EXTREMISM. Iar verbalizarea publică a unor opinii, care îl au în vizor pe liderul de la Tiraspol, este calificată de regim drept insultă și se pedepsește PENAL.

Mai sunt câteva luni până la alegerile prezidențiale din această toamnă, iar din experiența campaniilor electorale precedente, în această perioadă unii candidații și politicieni, dar și simpatizanții acestora lansează în spațiul public diferite mesaje care incită la ură și discriminare, la fel atacuri la persoană pentru a-i denigra pe contracandidați. Iată de ce experții în domeniul drepturilor omului cer autorităților să introducă sancțiuni pentru discursul de ură.

Acasă a devenit pentru multe femei locul cel mai puțin sigur, iar izolarea la domiciliu - un pericol. Numărul cazurilor de violență în familie a crescut semnificativ la nivel mondial în această perioadă, anunță ONU. Iar Republica Moldova nu este o excepție.

Fiecare angajator este obligat să asigure condiții optime pentru protejarea securității și sănătății în muncă a angajaților săi. Angajații trebuie să fie informați și să li se asigure echipament de protecție din contul angajatorului. Încălcările în acest domeniu pot fi raportate la agențiile de stat, în funcție de domeniul de activitate al angajatorului.